PLATAFORMA ELEVADORA

Área Formativa Formación Profesional

CURSO PLATAFORMA ELEVADORA

Con nuestras formaciones adquirirá todos los conocimientos necesarios para poder trabajar con plataformas elevadoras de manera eficaz y segura en materia de prevención y seguridad, y obtendrás el certificado de formación de uso y manejo seguro de plataformas elevadoras expedido por ADA SERVEIS, profesionales en formación y prevención con experiencia.

Según necesidades

Presencial

Según presupuesto

Subvencionado

Programa

Formación cuyo propósito es Instruir al operador en la preparación y el manejo seguro de varios tipos de plataformas elevadoras verticales de traslación no motorizada (PAVs) y obtener el carné PAL de operador de PEMPs/PTAs de IPAF.

Según el art. 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre el empresario tiene que garantizar que sus trabajadores reciban una formación específica en sus puestos de trabajo teórico-práctica, suficiente y adecuada. Existe una NTP (Notas Técnicas de Prevención) y la UNE 58451, que aún no siendo de obligado cumplimiento, recogen las disposiciones mínimas, materiales, y contenidos adecuados para una correcta formación en carretillas elevadoras. Dicho esto, y poniendo por delante como premisa básica la seguridad y salud, si necesitas progresar en tu trabajo o tienes expectativas de un trabajo, recuerda que estar en posesión de una certificado que te acredite la formación como carretillero te proporcionará ventajas competitivas de cara al empresario.

El artículo 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre dice: En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evaluación de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse de manera periódica, si fuera necesario.

En principio y según la interpretación del artículo, la formación on line sería un recurso válido para realizar la formación, no obstante, parece más que evidente que para realizar la parte práctica, la modalidad de formación más adecuada sea, sin duda alguna, la presencial.

No, no existe un carnet de carretillero oficial emitido por algún organismo público, ni cometemos delito alguno manejando una carretilla sin un carnet de carretillero, lo que  si hay es una obligación legal sobre el empresario a fin de que garantice que sus trabajadores han recibido formación al respecto, pudiendo hacerla con sus propios medios o concertándola con servicios ajenos y por supuesto en ningún caso el coste de la misma puede recaer sobre los trabajadores.

Como ya hemos dicho, la ley 31/1995 de 8 de noviembre impone la obligación a los empresarios de garantizar que sus trabajadores reciben una formación en prevención suficiente y adecuada, pero en ningún momento exige una duración legal obligatoria para la misma. Ahora bien, existe una norma UNE UNE 58451 (que en ningún caso es obligatoria, sino que es una recomendación de formación mínima hecha por Comités Técnicos de Normalización) para carretillas elevadoras, que fija un marco de referencia para las entidades de formación y delimita recursos necesarios (como infraestructuras, formadores), fijando también programas, modos de impartición y evaluación.

Requisitos

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En ADASERVEIS realmente creemos que la formación presencial sigue siendo la modalidad formativa más efectiva y completa que hay, entre otras cosas, porque sigue siendo la única en la que intervienen los cinco sentidos.

Con la formación presencial podemos conseguir, por ejemplo, una mayor socialización de la formación o una mejora en la comprensión de los conocimientos a través de la comunicación.

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